退職後の健康保険について

本人の希望があり、加入の条件を満たしていれば、健康保険組合に被保険者としての資格を継続できる制度です。

次の全ての要件を満たしていることが必要です。

任意継続被保険者の資格取得日より2年間になります。

任意継続被保険者・被扶養者とも、一般の被保険者・被扶養者と同じ給付が受けられます。ただし、出産手当金、傷病手当金の支給は受けられません。退職時に出産手当金、傷病手当金の継続給付の受給要件を満たしている場合は、資格喪失後の継続給付として受給することになります。

被保険者の自己負担分と事業主負担分をあわせた全額を自己負担します。任意継続被保険者になると、事業主による保険料負担はありません。毎月10日までに自分で保険料を納付します。（10日が土日祝日の場合は翌営業日までに金融機関の窓口やATMから、当組合の指定口座に入金されるようにお振込み下さい。振込手数料はご自身でご負担いただきます。）

次の事由に該当した場合は、任意継続被保険者の資格を失います。

傷病手当金、出産育児一時金、出産手当金、埋葬料について退職前の被保険者資格（継続して1年以上）が対象となり給付されます。
また任意継続被保険者制度資格の有無にかかわらず対象となります。
ただし、給付は被保険者本人のみ、被扶養者は対象外です。