理事長の就退職について公告します。
医療機関や薬局では、2023年4月よりマイナ保険証対応が義務化され、システム導入が順次進められており、マイナ保険証利用が本格的に可能となっています。
2024年12月2日に、健康保険組合から発行される健康保険証が廃止されることが決定しています。
まだご登録をされていない方は「保険証の利用登録」のお手続きすることをご検討ください。
なお、2024年12月1日の時点でお手元にある有効な保険証は、12月2日以降、最長1年間（2025年12月1日まで）使用可能です。
理事長退任による理事長選挙の実施について公告します。
令和6年度の健康保険料・介護保険料の料率が決まりましたのでお知らせします。
令和6年2月26日に開催されました、ネクステージグループ健康保険組合『第11回組合会』において、令和6年度収入支出予算が承認されましたので、お知らせいたします。
詳細は下記URL『健保の事業内容』にてご確認ください。
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厚生労働省から発表された「年収の壁・支援強化パッケージ」については、厚生労働省HPで基本的な対応が示されておりますが、収入超過については、事前に健康保険組合へ相談が必要です。
健康保険組合への事前相談なく、収入基準をオーバーした場合は、ルール通り被扶養者資格を失いますのでご注意ください。
・対象者
パート・アルバイト等の就労者で人手不足による労働時間の延長により、一時的に被扶養者の年収基準額130万（60歳以上または障害年金受給者は180万）以上となる方
※フリーランスや自営業者は対象外です。
※一時的ではなく、昇給や雇用契約変更で、収入が増加する場合は対象外
・手続き
被扶養者認定時および被扶養者資格確認（検認）における被扶養者の収入要件に関し「一時的な収入変動」と認められる場合には、別途、『被扶養者の収入確認に当たっての「一時的な収入変動」に係る事業主の証明書』をご提出ください。
事業主の証明書様式はこちら
・その他
R5年10月20日以降の被扶養者認定を開始する方から有効で、連続2回（最長2年）を上限とします。
さらなる詳細については、 厚労省のHPをご確認ください。
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令和5年7月27日に開催されました、ネクステージグループ健康保険組合『第9回組合会』において、令和4年度事業報告、収入支出決算等が承認されましたので、お知らせいたします。
詳細は下記URL『健保の事業内容』にてご確認ください。
令和5年9月30日現在の当組合平均標準報酬月額について公告いたします。
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健康保険組合では、健康保険法および厚生労働省の通達・指導に基づき、被扶養者について、収入や生計維持関係等の資格調査を実施します。
■調査期間
～令和5年10月11日（書類締切日）
■調査対象者
下記①②を満たした令和5年6月30日時点在籍者、かつ健康保険の扶養家族がいらっしゃる従業員全員
①平成17年4月1日以前生まれの健康保険の扶養家族
②令和5年7月1日以降に認定されたご家族は除きます
※ご家族の認定日は保険証の資格取得日で確認ができます
■審査方法
①マイナンバーを活用した情報連携により、当組合にて審査対象者の所得情報を取得し、扶養認定基準を満たしているか先行して確認いたします。
②扶養認定基準に照らし合わせ、追加書類の必要な方のみ自宅住所（会社届出住所）に案内物が届きます。書類の届いた方は案内物に沿って書類を揃えていただき、WEB（ iBss ）で提出。
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理事の当選人について公告いたします。
組合会議員の当選並びに就職について公告いたします。
議員選挙の無投票について公告いたします。
議員選挙における立候補者について公告いたします。
互選理事補欠選挙執行について公告いたします。
組合会議員の休職について公告いたします。
組合会互選議員補欠選挙執行について公告いたします。
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組合会選定議員就職について公告いたします。
組合会選定議員退職について公告いたします。
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2023年度の定期健康診断の受付が始まりました。詳細は下記URL『健康づくり』にてご確認ください。
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常務理事指名について公告いたします。
理事及び理事長選挙並びに監事の当選人について公告いたします。
組合会議員の当選並びに就職について公告いたします。
議員選挙の無投票について公告いたします。
議員選挙における立候補者について公告いたします。
組合会議員の総選挙について公告いたします。
令和5年2月9日に開催されました、ネクステージグループ健康保険組合『第7回組合会』において、令和5年度収入支出予算が決定いたしましたので、お知らせいたします。
詳細は下記URL『健保の事業内容』にてご確認ください。
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2023年4月1日より出産育児一時金の金額が以下の通り改正されます。
2023年3月31日までの出産：40.8万円＋※加算額1.2万円 総額42万円
↓
2023年4月1日以降の出産：48.8万円＋※加算額1.2万円 総額50万円
※加算額とは、産科医療補償制度の対象となる出産についての加算額のことです。
※詳細は4月1日以降に「保険給付」内の「出産したとき」をご覧ください。
令和5年度健康保険料率の引下げについてお知らせします。
健保組合の収支決算が良好であり、財政状況が健全に推移していることから、健康保険料率を下記の通り引き下げることとなりましたので、ご連絡いたします。
なお、この度の引下げは健康保険料率のみで、介護保険料率の変更はありません。
１．変更時期
令和5年3月1日（令和5年3月分～令和6年2月分）
※任意継続被保険者は令和5年4月分～令和6年3月分
２．変更内容
健康保険料率の引き下げ
健康保険料率 8.4％（変更前 9.4％）
事業主負担：4.2％ 被保険者負担 4.2％
<備考>
・健康保険料は標準報酬月額に上記料率を掛けて算出されます。
・健康保険料についての詳細はこちらをご確認ください。
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2022年10月1日より育児休業期間中の保険料の免除要件が以下の通り改正されました。
①月額保険料について
| 2022年9月30日迄 | 月末時点で育児休業を取得している場合、当月の保険料が全額免除となる |
|---|---|
| 2022年10月1日以降 | 月末時点で復職している場合でも、通算2週間以上の育児休業を取得していれば当月の保険料が全額免除となる |
②賞与保険料について
| 2022年9月30日迄 | 1カ月未満の育児休業取得者でも、月末時点で育児休業を取得している場合は賞与保険料も含めた当月の保険料が全額免除となる |
|---|---|
| 2022年10月1日以降 | 賞与保険料は1カ月超の育児休業取得者に限り免除対象となる |
2022年10月1日から法改正により短時間勤務者の適用基準が以下の通り変更となります。
①対象となる事業所について
| 2022年9月30日迄 | 被保険者数が501人以上の事業所で働く短時間労働者が対象 |
|---|---|
| 2022年10月1日以降 | 被保険者数が101人以上の事業所で働く短時間労働者が対象 |
②勤務期間要件について
| 2022年9月30日迄 | 1年を超える雇用の見込みがある |
|---|---|
| 2022年10月1日以降 | 2カ月を超える雇用の見込みがある |
令和4年9月30日現在の当組合平均標準報酬月額について公告いたします。
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健康保険組合では、健康保険法および厚生労働省の通達・指導に基づき、被扶養者について、収入や生計維持関係等の資格調査を実施します。
■調査期間
～令和4年10月14日（書類締切日）
■調査対象者
令和4年6月30日時点在籍者、かつ健康保険の扶養家族がいらっしゃる従業員全員
※令和4年7月1日以降に認定されたご家族は除きます
※平成16年4月1日以前生まれの健康保険の扶養家族
※ご家族の認定日は保険証の資格取得日で確認ができます
自宅住所（会社届出住所）に案内物が届きます。
●ネクステージの方：案内物に沿って、書類を揃えていただき、郵送で提出。
●Ai 、 ASAP の方 ：案内物に沿って、書類を揃えていただき、WEB（ iBss ）で提出。
令和3年12月9日にお知らせを行っておりました、「任意継続被保険者制度の法改正（令和4年1月1日付）に伴う当組合の保険料」について第6回組合会にて組合規約の一部変更が承認されました。また、その変更内容について東海北陸厚生局より認可が得られましたので、お知らせいたします。
組合規約の一部変更について公告いたします。
令和4年7月20日に開催されました、ネクステージグループ健康保険組合『第6回組合会』において、令和3年度事業報告、収入支出決算等が承認されましたので、お知らせいたします。
収入支出決算については下記URL『健保の事業内容』にてご確認ください。
https://www.c-canvas.jp/kenpo/nextage/press.aspx
第6回組合会報告について
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理事の当選人について公告いたします。
組合会議員の当選並びに就職について公告いたします。
議員選挙の無投票について
議員選挙における立候補者について公告いたします。
互選理事補欠選挙施行について公告いたします。
当組合では、令和4年7月に実施された第6回組合会の審議結果により、令和4年9月より整骨院・接骨院で受領委任払いで受療している不適切な患者に対し、「患者ごとに償還払いへ変更する」こととなりました。詳細は添付ファイルをご確認ください。
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組合会議員の当選並びに就職について公告いたします。
議員選挙の無投票について公告いたします。
議員選挙における立候補者について公告いたします。
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組合会互選議員補欠選挙施行について公告いたします。
令和4年2月24日に開催されました、ネクステージグループ健康保険組合『第5回組合会』において、令和4年度収入支出予算が決定いたしましたので、お知らせいたします。
詳細は下記URL『健保の事業内容』にてご確認ください
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東日本大震災による被災者であって、東京電力福島第一原子力発電所事故に伴う国による避難指示区域等における被保険者等の一部負担金の免除措置が令和5年2月28日まで延長いたします。詳細は添付資料をご確認ください。
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既に「被扶養者の認定条件」にてご案内しておりましたが、詳細を知りたいという意見が多数ございました。
当組合が設立時より、給与収入者の扶養認定における収入基準としてしております内容を示しております。
令和3年9月30日現在の当組合平均標準報酬月額について公告いたします。
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この度「InternetExplorer11」において、提供元であるマイクロソフトのサポートが
2022 年6月15日に終了することに伴い、ネクステージグループ健康保険組合ホームページにおいても、
より快適で安全にウェブサイトをご利用いただくため、「InternetExplorer11」を推奨環境から除外することとなりました。
詳細につきましては下記内容をご確認ください。
■内容
「InternetExplorer11」を推奨環境から除外し、「Microsoft Edge 最新版（Windows）」「Google Chrome 最新版（Windows、Macintosh）」「Firefox 最新版（Windows、Macintosh）」に加えて、新たに「Safari（Macintosh）」を推奨環境と致します。
■「InternetExplorer11」除外日
2022年2月1日より
■ご注意事項
サポート終了後も「InternetExplorer11」よりアクセス頂けますが、一部機能の利用制限や画面崩れの可能性がございますため、推奨環境によるご利用をお願い申し上げます。
以上、ご理解ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
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令和4年1月1日より、任意継続被保険者制度の2点が変更となります。
詳細は添付をご確認ください。
当組合の60歳以上並びに障がい者の別居家族に対する仕送り額についての基準を示しております。
令和4年1月1日より、法改正により傷病手当金支給期間に関する下記部分が変更となります。
現行：傷病手当金支給期間は支給開始日から1年6ヶ月
法改正後：傷病手当金支給期間は不支給期間を除いて支給開始から通算1年6ヶ月
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当組合のオンライン資格確認等システムによる特定健康診査情報の提供について示しております。オンライン資格確認等システムによる保険者からの特定健康診査情報の提供に関する不同意申請をされる方は添付されております「不同意申請書」を当組合までご郵送ください。
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令和3年7月21日に開催されました、ネクステージグループ健康保険組合『第3回組合会』において、令和2年度事業報告、収入支出決算等が承認されましたので、お知らせいたします。
収入支出決算については下記URL『健保の事業内容』にてご確認ください。
https://www.c-canvas.jp/kenpo/nextage/press.aspx
第3回組合会報告について
健康保険組合では、健康保険法および厚生労働省の通達・指導に基づき、被扶養者について、収入や生計維持関係等の資格調査を実施します。
■調査期間
～ 令和3年10月1日（書類締切日）
■調査対象者
令和3年6月30日時点在籍者、かつ健康保険の扶養家族がいらっしゃる従業員全員
※令和3年7月1日以降に認定されたご家族は除きます
※ご家族の年齢は関係ありません
※ご家族の認定日は保険証の資格取得日で確認ができます
当年度よりインターネット環境で利用できる「被扶養者資格調査システム」にて調査いたします。WEB掲載のマニュアルをよくお読みいただき、回答・資料提出いただきますよう、ご理解・ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
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当組合のデータヘルス計画第2期計画書を掲載いたしました
夫婦共同扶養（夫婦共働き）の場合における健康保険の被扶養者の認定について、これまでの通知（昭和60年6月13日付・保険発第66号・庁保険発第22号通知）が廃止され、令和3年8月1日から新たな通知が適用されます。
【通知】夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定について
【事務連絡】夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定に関するQ＆A
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加入者の皆様にご自身の健康管理をして頂くためのサイトがPCだけでなく、アプリでもできるようになりました。
「①自分を知る」「②目標を立てる」「③行動する」という健康ループの実現を支援いたします。「健診申込み」「医療費通知」をはじめ、様々な機能がございますので、是非ご活用ください。
令和3年2月24日に開催されました、ネクステージグループ健康保険組合『第2回組合会』において、令和3年度収入支出予算が決定いたしましたので、お知らせいたします。
詳細は下記URL『健保の事業内容』にてご確認ください。
令和3年度収入支出予算書
令和2年9月30日現在の当組合平均標準報酬月額について公告いたします。
当組合の特定健康診査等実施計画を掲載いたしました。
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ジェネリック（後発）医薬品は、先発医薬品と同等の効き目があり、開発費用が抑えられるので低価格で設定されています。有効性、安全性及び品質について、国が厳格な審査のうえ、製造販売の承認をしている薬です。
医療の質を落とさず、自己負担額を軽減でき、国全体の医療費削減にもつながります。ご利用の際は医師・薬剤師にご相談ください。
ジェネリック医薬品啓発
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選定議員の就職について公告いたします。
組合会議員の退職について公告いたします。
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令和2年4月1日現在の当組合平均標準報酬月額について公告いたします。
組合平均標準報酬月額について
常務理事指名について公告いたします。
常務理事指名に関する公告
理事及び理事長選挙並びに監事の当選人について公告いたします。
理事及び理事長選挙並びに監事の当選人に関する公告
組合会議員の当選並びに就職について公告いたします。
組合会議員の当選並びに就職に関する公告
議員選挙の無投票について公告いたします。
議員選挙の無投票について
当組合の別居家族に対する仕送り額についての基準を示しております。
当組合の扶養認定日についての基準を示しております。
組合会議員の総選挙について公告いたします。
組合会議員の総選挙について
組合規約、保険料率及び令和2年度収入支出予算について公告いたします。
組合規約、保険料率及び令和2年度収入支出予算について
2020年4月1日、「ネクステージグループ健康保険組合」が設立されました。
私たちの生活にとって何よりも大切なもの、それは心とからだの健康です。
職場に活力をもたらすのも、家庭生活を明るく楽しいものにするのも、心身の健康があってこそといえます。
健康保険組合を取り巻く環境は年々厳しい状況になっていますが、ネクステージグループ健康保険組合は、皆様の「安心」と「健康づくり」を推進してまいります。
発足当初は至らない点もあると思いますが、皆様の温かいご支援をお願いいたします。
2020年4月1日を以って、ネクステージグループ健康保険組合の設立が厚生労働大臣により認可されました。
つきましては組合規約、2020年度保険料率、2020年度収入支出予算書について公告いたします。
ネクステージグループ健康保険組合 組合規約
2020年度保険料率
2020年度収入支出予算書
